Ressources humaines

Nos différents outils nous permettent d’échanger et de déclarer dans des conditions optimales.

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Rédaction des contrats de travail et procédures sociales

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Etablissement des bulletins de paie et télédéclarations sociales ( DSN, arrêt de travail, accident de travail…)

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Mise en place des institutions représentatives ( délégués du personnel, comité d’entreprise, CSE...)

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Epargne salariale ( intéressement, participation, PPV….)

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Contrat individuel ou contrat Art.83

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Avantages en nature (véhicule, téléphone, indemnités de repas, chèques cadeaux, chèques culturels)

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Assistance dans le cadre d’un contrôle (Urssaf, Pro BTP, caisse des congés payés)